青海大美煤业以“四个保障”打造意识形态工作新格局

亚洲城报导:

2019年以来,青海大美煤业股份有限公司党委面对外部环境影响交织叠加发展资金不平衡、不充分以及项目建设与融资困难的情况,迎难而上,狠抓落实,在青海省委省政府的坚强领导下,在青海省国资委党委的有效监管下,深刻认识到公司越是在面临困难、任务繁重、压力巨大之时,越要加强党的领导、越要抓紧抓好意识形态工作。公司党委在新形势、新格局中从思想保障、组织保障、制度保障、宣传保障入手,不断完善工作制度、不断创新工作机制、不断优化工作方法,聚力打造青海大美煤业意识形态工作新格局。
思想保障,扎实落实。公司党委高度重视意识形态工作,把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,将意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断提高政治站位,强化责任担当,把意识形态工作作为“一把手工程”来抓,多次组织党员领导干部认真学习习近平总书记系列重要讲话,认真学习中央、青海省委省政府、青海省国资委党委关于意识形态工作的文件精神,在公司中心组学习会议上对意识形态工作等问题进行认真讨论与深入分析,清醒认识意识形态安全面临的风险挑战,以思想意识为保障,增强责任意识、忧患意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力,守好政治安全的前沿阵地,把意识形态工作领导权牢牢掌握在手中。公司党委时刻关注上级党组织的安排部署并及时贯彻落实,所有与意识形态相关的工作均慎之又慎,以严谨认真的态度和雷厉风行的速度,及时贯彻、扎实落实。编制了《党的建设工作学习材料选编》,内容涵盖党章、准则、条例等以及青海省委、青海省国资委提出的指示要求与重要文件等,成为公司党员领导干部学习政治理论的经典教材。
组织保障,领导重视。公司党委结合实际工作,进一步健全完善意识形态工作责任体系,成立意识形态工作领导小组,制定了《关于贯彻落实意识形态工作责任制实施方案》,明确了党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任制,把落实各级党组织意识形态工作责任制作为刚性约束,要求按照分级负责和谁主管谁负责的的原则,细化任务清单、责任清单,明确年底工作目标与任务,对意识形态工作进行专项部署,提出四项硬要求,加强制度学习、开展自查自评,增强责任意识、规范工作行为;纳入考核体系、作为奖惩依据。加强意识形态监管,规范信息传播秩序,收到良好效果。
制度保障,全面管控。公司党委从小事、实事入手,全面规范公司经营管理和日常工作,对标行业领域的优秀单位,进一步建立健全公司管理制度体系,强化意识形态、提升科学管理水平,进一步健全制度体系、强化制度执行、加强制度监督,编制了《公司管理制度汇编》,内容涵盖公司党建、行政、人力资源、财务、安全生产等,具有很强的时效性、针对性和指导性,在制度层面上保障人员行为准则,规范做事流程,实行全员监督,营造出了意识形态与日常行为相统一融合的良好政治生态环境。
宣传保障,意识引导。公司党委以党建带“三建”,不断加强政治思想理论建设,以“学习强国”APP、“青海省纪检监察”微信公众号等为学习载体,要求公司全体党员领导干部与职工全员扎实学习理论知识,并结合公司实际与岗位实际,要将学习成果转化为建设项目、发展项目的实际行动。目前,公司“学习强国”APP、“青海省纪检监察”微信公众号的关注覆盖率已达100%。公司发挥内部媒体主流作用,依托公司“一报一端”(《大美之声》报纸、“青海大美煤业”微信公众平台),结合宣传栏、LED屏宣传阵地,并用各种会议与各类活动不断强化阵地意识、强化意识形态工作,根据公司阶段性工作从不同角度切入,做好正面引导,始终用正确的、主流的思想引领职工,有效提高舆论引导的指导性。
同时,公司党群工作部相关工作人员加强公司QQ、微信工作群及对群主的管理,加强对公司71个微信工作群、7个QQ工作群,67名管理员的意识形态有效监管,进一步规范信息传播秩序,抢抓机遇,因势利导,做到任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊,在意识形态宣传上把握话语权,在舆论思潮引领上占据主导。
新时代、新征程、新目标、新要求,青海大美煤业公司党委将自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的重要使命任务,不断加强舆论传播手段和话语方式创新,不断加强舆论引导能力水平,进一步把党的大政方针宣传好,把中央、青海省委、青海省国资委的重大决策部署阐释好,把大美煤业公司的发展优势和亮点工作推介好,在更大范围内、更广层次上传播正能量,激发正效应,用“四个保障”聚力打造大美煤业意识形态工作新格局,为建设更加富裕文明和谐美丽新青海营造良好的舆论环境。